Работата на граждански договор предоставя гъвкавост, но често изключва лицето от стандартния пакет фирмени социални придобивки. Въпреки това, допълнителното здравно осигуряване при работа може да бъде стратегически инструмент както за работодатели, така и за изпълнители. Какво представлява гражданският договор? Гражданският договор се регулира от Закона за задълженията и договорите. Той отразява възнаграждение за извършена услуга […]
Read more